esprit d’équipe (kurz EDE) wurde 1999 aus dem tiefen Wunsch und der inneren Überzeugung gegründet, mit unserer Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in unserer Gesellschaft zu leisten.
EDE ist mehr als eine Bildungseinrichtung. EDE ist unsere Herzensangelegenheit. Dafür brennen wir.
esprit d'équipe kommt aus dem Französischen und heißt übersetzt Teamgeist. Unser Name spiegelt unsere Philosophie wider und ist zugleich Programm.
Dabei stehen die individuelle Entwicklung persönlicher Stärken und des Teamgeistes der jeweiligen Gruppe im Vordergrund. Gemeinsame Erlebnisse in der Natur fordern unsere Teilnehmer*innen heraus, sich aufeinander einzulassen, alle ins Boot zu holen, gemeinsam eigene Lösungen zu finden und neues Verhalten auszuprobieren.
Unsere Mission ist es, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Persönlichkeiten zu unterstützen und ihnen zu zeigen, wie sie als Team besser gemeinsam lernen und zusammenarbeiten können.
Unsere Arbeit basiert auf einer klaren Werteorientierung. Für uns sind Werte Grundüberzeugungen und keine leeren Worthülsen, mit denen wir an die jungen Menschen herantreten. Sie sind für uns festgeschriebene und nicht verhandelbare Grundaussagen, die unsere humanistische Identität und Kultur ausmachen. Dafür stehen wir und unterscheiden uns von anderen. Unsere Werte geben uns Klarheit und Orientierung zum Handeln: Was möchten wir für uns und was möchten wir für andere?
Was möchten wir für uns und was möchten wir für andere?
Wir begegnen jedem Menschen mit Wertschätzung, Aufrichtigkeit, Respekt und Neugierde. Wir unterstützen unsere Teilnehmer darin, die eigenen Fähigkeiten und Stärken zu entdecken und bestmöglich zu entwickeln. Wir nehmen sowohl den einzelnen Menschen in seiner Individualität als auch die Gruppe als System wahr und holen sie ab, dort wo sie stehen. Das gelingt uns mit Ehrlichkeit, Vertrauen und Offenheit.
Sorgfalt
Unsere Kurse und Programme beruhen auf fundierten pädagogischen Erkenntnissen, die wir durch Weiterbildung ständig erweitern. Wir nutzen die Natur als Raum für besondere Erfahrungen und handeln prozessorientiert im Sinne des bestmöglichen Erfolges. Wir evaluieren unsere Ergebnisse, um uns weiter zu entwickeln. Wir handeln in allen Feldern flexibel, kreativ und verantwortungsbewusst. Bei unserer Tätigkeit achten wir auf ökologisch verträgliches Verhalten und sensibilisieren unsere Teilnehmer für die Belange und den Schutz der Natur.
Systemisches Denken
Wir verstehen den Menschen als autonomes Wesen, als Experten seiner selbst, seiner Lebensgeschichte und seines Beziehungsgeflechtes, in dem er lebt. Indem Menschen versuchen, die Realität zu verstehen, sind sie den Prozessen ihrer individuellen Wahrnehmung ausgesetzt. Das menschliche Gehirn versucht, die Umwelt so plausibel wie möglich abzubilden. Es konstruiert eine vermeintlich objektive Realität. Annahmen und Glaubenssysteme über die Welt machen es dem Menschen möglich, aus der Vielzahl der auf ihn einwirkenden Informationen eine für ihn "handhabbare" Lebenswelt zu konstruieren. In unserer Arbeit regen wir an, diesen Einfluss auf Kommunikation und Beziehungen zu reflektieren und neue Sichtweisen zuzulassen.
Sicherheit
Unsere psychophysische Verfassung sowie die Interpretation der bisherigen Erfahrungen unseres Lebens ist in allen Situationen des Lebens präsent und bestimmt, oft unbewusst, unser Verhalten. Deshalb ist die ganzheitliche Sicherheit (Körper, Seele & Geist) aller Beteiligten uns besonders wichtig und hat bei all unseren Aktionen oberste Priorität.
Authentizität der Situation
Authentischen Situationen kann man sich nicht so einfach entziehen. Die Aufgaben, die Verantwortung für sich und andere sind echt. Achtsamkeit und Vertrauen sind direkt als Wohlbefinden und Motivation zu spüren.
Heraus- und Aufforderung
Jede Aufgabe beinhaltet herausfordernde Aspekte, die unsere Teilnehmer auffordern aktiv zu werden. Gezielte Aufgabenstellungen und Beobachtungsmodule erfordern, dass sich alle Teilnehmer einer Kleingruppe integrieren bzw. ins Boot geholt werden. Das gemeinsame Ziel vor Augen mobilisiert, das gewohnte Terrain zu verlassen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Freiwilligkeit
Die Teilnehmer übernehmen für sich selbst Verantwortung. Als Profis in eigener Sache wissen sie um ihre Grenzen selbst am besten. Einfühlsam gehen wir auf ihre Ängste oder Bedenken ein, unterstützen, wenn Vorwände ein Erfolgserlebnis verhindern wollen und respektieren ihre Entscheidung für oder gegen eine Aktivität. In manchen Fällen (z.B. Mobbingopfer) kann es wertvoller sein, "NEIN" zu sagen und damit die eigene Grenze sichtbar zu machen, als stets alle Aufgaben mit einem Gefühl von Unwohlsein zu erfüllen. Den Einfluss solcher Entscheidungen sehen wir als Entwicklungchance für die ganze Gruppe, genauer hinzuschauen.
Gruppenselbststeuerung
Den Teilnehmern wird im laufenden Kursprozess zunehmend mehr Verantwortung übertragen. Das bedeutet, dass die Trainer und Lehrer eine beobachtende beratende Position einnehmen und die Dynamik der Gruppe das Geschehen bestimmt. Dieses Prinzip gilt, solange niemand dabei in Gefahr gerät. Die Teilnehmer erleben sich als aktive Gestalter von Ereignissen. Erfolge und Misserfolge lassen sich direkt auf eigenes Verhalten zurückführen und zeigen Perspektiven für weitere Entwicklung auf.
Vielfalt und Ganzheitlichkeit
Mit unseren Angeoten sprechen wir den Menschen in seinen intellektuellen, seelischen und sozialen Kompetenzen an. Kreativ und flexibel verbinden wir prozessorientiert Natursport mit unterschiedlichsten Interaktionsaufgaben. Wichtigster Bestandteil des Programms sind die Reflexionen des Erlebten, damit daraus Erfahrungen werden können, die auch über den Kurs hinaus das Handlungs-und Wahrnehmungsspektrum vergrößern.
Zufriedenheit und Qualität
Alle Anliegen und Anfragen unserer Kunden sehen wir als Herausforderung für unsere Arbeit. Individuell arbeiten mit jeder Gruppe an ihren Themen. Aufgeschlossen, freundlich und kompetent lassen wir uns auf die gemeinsame Reise mit unseren Teilnehmern und Lehrern ein. Der persönliche Kontakt und die Zufriedenheit aller Beteiligten sind uns dabei besonders wichtig.
Gegründet wurde esprit d'équipe 1998 von Sabine Beley und dann gemeinsam mit Andreas Meister aufgebaut und entwickelt.
Sabine Beley *1969
Gründerin von esprit d'équipe und CEO der FÜHRUNGSKUNST AKADEMIE, Executive und Führungs-Coach, Visionärin und Autorin.
Sabine liebt es, visionär zu denken und Menschen zu ermutigen, ihren Status Quo zu hinterfragen und ihr Potential noch weiter zu entfalten.
Sie berät, coacht und trainiert seit über 20 Jahren Menschen in Entwicklungs- und Transformationsprozessen.
esprit d'équipe ist ihr ein Herzensanliegen und ihre Vision ist, dass EDE ein Begegnungsort ist, an dem Menschen generationsübergreifend von und miteinander lernen und selbstwirksam und verantwortungsvoll ihr Potential zu leben.
Andreas Meister *1970 † 2018
Wir vermissen Dich, lieber Andreas. Mit Dir haben wir einen liebenswerten Freigeist und kreativen Herzensmenschen verloren. Mit Deinem Engagement und Deiner Begeisterung hast Du viele Spuren bei unseren Teilnehmer*Innen und Kunden hinterlassen. Du hast esprit d'équipe maßgeblich mit aufgebaut, geprägt und erfolgreich gemacht.
Dein Charme, Humor und Dranbleiben im pädagogischen Prozess haben die Menschen oft motiviert, über sich hinaus zu wachsen. Wir halten Dein Andenken in Ehren und werden unsere gemeinsame Vision weiter verwirklichen und ausbauen. Danke für Dich! Die Liebe und unsere Mission "Wir befähigen junge Menschen, ihr Potential zu entfalten und für sich selbst und zum Wohle der Gemeinschaft zu nutzen." verbindet uns über den Tod hinaus.
Unser Team setzt sich zusammen aus erfahrenen hochqualifizierten Profis und jungen ambitionierten Menschen, die lernen wollen, wie man Menschen entwickelt. Uns eint, dass wir lieben, was wir tun: Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Natur. Wir alle haben den Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun und dazu beizutragen, dass die Welt ein bisschen schöner, friedvoller und besser wird.
Im gelebten Miteinander begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben den Teamgeist, den wir lehren und trainieren. Lebenslanges Lernen und kontunuierliche Arbeit an der eigenen Persönlichkeit sind für uns selbstverständlich.